声優事業の顧問弁護士

【主なクライアント】

（声優事務所、声優、ナレーター、漫画家、原作者、出版社、書店、編集者、監修者、編集プロダクション、編集制作会社、声優育成学校、ゲーム制作会社、イラストレーター、グラフィックデザイナー、動画クリエイター等）

☑　現事務所をやめて自ら個人事務所を作りたいので支援して欲しい
☑　事務所から適切な報酬が支払われていないので請求したい
☑　事務所と交わしている契約書に何か問題ないかチェックして欲しい
☑　所属声優がやめることには合意したが「しかかり」がたくさん残っているので不安である
☑　所属声優がやめたいといっているの代わりに交渉して欲しい

【声優事業の顧問弁護士の必要性】

華々しい印象の強い声優業界ですが、実は法的トラブルも少なくありません。事務所とのトラブルに始まり、出演トラブル、報酬未払いトラブルなど。こういったトラブルを自分で解決することは難しく、声優が法律の専門家である弁護士を立てる必要性は極めて高いといえます。

また、最近では、事務所を独立して自ら個人事務所を立ち上げる声優も増えてきております。さらに独立後は独自に執筆活動、アイドル活動、モデル活動、制作事業、YouTubeなどを始める声優もおりますので、それぞれの活動で関わる企業各方面との契約書作成がマストになります。当事務所では、独立及び独立後の新規事業を全力でサポートしております。また、独立しなくとも、事務所の許容範囲内でリスクなしに最大限活動できるような法的なアドバイスも可能です。是非お気軽にお問い合わせください。

【当事務所の声優マネジメントの考え方】

声優と事務所の在り方について、どちらか一方が強くて他方が弱いというマネジメント体系とその感覚を良しとしません。アニメであろうと、映画であろうと、ドキュメンタリーであろうと、その作品は事務所と声優が「同じ方向を向いて初めて」素晴らしいものが創り上がると考えます。綺麗ごとではと反論されるかもしれませんが、声優と事務所のマネジメント契約書が「双方的」で「互いを慮るような」内容になっていればいるほど、そこから産まれる作品はより素晴らしいものになる傾向が強いのは事実です。これは、契約内容と現場のいずれをも見ている立場だからこそ断言できることです。当事務所では、このような「双方的」でクリエイティブに資することのできるマネジメント契約書の作成が可能です。事務所の立場に立っても、短期的に声優を縛り上げて利益を追求するよりも、このような契約書で声優と事務所がよい関係を築き、長期的に傑作を世に出し続けることの方が、結果的に大きな利益にもなるのです。

【ご相談・解決実績例】